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原公司社保未减员,新公司交不上处理方法如下: 1、如果原单位已经注销,可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员; 2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续,可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳
公司社保增减员操作流程如下: 1、员工离职或入职:当员工离职或入职时,公司需要及时进行社保增减员操作。离职员工需要注销社保账户,入职员工需要开立社保账户; 2、员工信息变更:当员工个人信息发生变更时,如姓名、身份证号码、户籍地址等,公司需要
社会保险通常是由公司为员工购买的,但如果员工后续离职了,公司有权停止为员工继续缴纳社保费,并且可以进行减员。
可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下: 1、第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令
公司新增人员社保办理操作流程为登录营业执照注册所在地的社保中心官网,选择新参保人员参加社保选项。携带资料包括办理所需材料(须加盖公章);身份证复印件;劳动合同复印件。
如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二
查社保减员的方式如下: 1、可以跟原单位确认一下,看原单位办理减员的相关手续; 2、可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示:社保账户是一个独立的账户,增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。
公务员社保可以通过以下途径查询:1、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询;2、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;3、网上查询:首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站,找到以后直接进入,然后找到【信息查询】模块点
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然