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1、当事人断缴社保后:最直接的影响,就是从断保之日起,就不能享社保卡的医保报(销)功能及相关待遇; 2、建议当事人按时、足额缴纳社保费用,以便享受相应的待遇(否则会给生活带来不便)。 《中华人民共和国社会保险法》的规定: 第二十三条职工应当
公积金隶属工人福利费,跟你的薪水相同,最终反映在成本中。公司不愿给你们交的原由在于:公积金分为两部分,一是从工人薪水里按肯定的比例扣除,二是公司补一部分。假如你薪水3000,按12%比例交纳公积金,需
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经
不影响,社保年审只管五险,不管一金。
1.影响的。 2.一般要求社会保险登记证的地址要和公司工商注册的地址一致。 3.《社会保险法》规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了,同时也会影响缴费的年限,也会影响到报销金额的限额,一般都是跟我们的参保时间有关,时间越长,支付的限额就会越高,没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费,那么
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减