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公司辅助器具确认可以与伤残鉴定一并进行。 按照《工伤保险条例》的规定,工伤职工辅助器具确认和劳动能力鉴定,均由统筹地区设区的劳动能力鉴定委员会进行,工伤职工或者用人单位可以一并申请,一并进行。 《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤#残职工按月领取的伤#残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤#残就业补助金。
员工直接向人力资源和社会保障局申请即可。 到人社局窗口拿单填写,并且递交医疗材料及工伤认定书复印件等材料。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假
工作中受了伤,工伤申请辅助器具鉴定的回答,十级工伤包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
抬头中间写:申请书,接着写换行申请人的信息,然后换行写申请请求(请求要具体明确),后面换行写上事实与理由,再然后就是落款的内容(此致XX,申请人、日期等)建议到提交申请的窗口或部门去看下,他们那儿有没
办理程序 用人单位持伤残职工工伤认定决定书、医疗诊断意见和工伤治疗原始病历到市社保局领取《杭州市工伤职工配置辅助器具确认书》,经本人签字、单位盖章报市社保局工伤生育待遇管理处工伤认定辅助器具鉴定由市社
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取