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如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
交通事故撞断对方的腿不需要承担刑事责任。因为我国相关法律规定,行为人在交通事故中导致三人以上重伤,并负事故全部或者主要责任的,才构成交通肇事罪。因此交通事故撞断对方的腿一般不需要承担刑事责任,而应当承担相应的民事赔偿责任。
鉴定伤残等级,根据伤残情况以及具体花费医药费、误工费等费用,也可以要求精神损失费。
首先对方可能涉嫌交通肇事罪,应该被刑事追究;其次需要结合您的花销费用、伤残等级、恢复状况等综合情况认定。那么对方现在是什么情况呢,能不能查到肇事者呢。
可以按一个七级伤残的标准计算索赔额。交通事故责任如何划分的?关于交通事故赔偿可以协商,协商不成的依法诉讼解决。保险公司依法在保险限额范围内承担赔偿责任,超过保险限额的部分根据事故各方的责任比例分别承担
这个现在还不能确定,受伤的话,单位主要应当赔偿你医疗费,误工费,护理费,交通费,必要的营养费,住院费,住院伙食补助费,如果骨折构成伤残,需要在出院后到鉴定机构做伤残鉴定,以确定伤残级别,来确定伤残赔偿
医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关,因此没有一个确切的金额标准,但是可以参照以下项目进行评估: 1、医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单