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公司若要进行迁移行动,原则上并不涉及到相关赔偿问题。 倘若公司的迁移行为导致劳动者与用人单位之间的劳动合同无法得以继续执行,则该公司必须提前30天以书面形式告知劳动者这一情况,同时还需对劳动者进行相应的赔偿。关于公司迁移过程中劳动者应获得的
企业搬家时需否付补偿金及停多久后不用付,要看多重因素,主要体现在如下几个方面: 1.劳动合同约定; 2.搬迁距离与影响; 3.公司应对措施; 4.员工意愿。通常而言,如出现以下情况,企业需要支付补偿金: 1.搬迁到很远的地方,给员工带来很大
律师解答 公司搬迁一般不会有赔偿,但搬迁导致劳动者无法继续履行劳动合同的,会给予相应补偿,其补偿与距离无关。工厂搬迁的补偿标准: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 2、六个月以上不
是否计入收入,但是否缴纳企业所得税,取决于情况。企业在搬迁期间发生的搬迁收入和费用暂不计入当期应纳税所得额,但在搬迁完成年度,应当对搬迁收入和费用进行总结和清算。有下列情形之一的,企业应当对搬迁完成年
公司没有解雇,自己辞职是没有补偿的。
失业金领取需要三个条件的。一、参加了失业保险的。二、连续购买失业保险一年以上。三、非劳动者本人原因失业,也就是劳动者不能主动辞职的,需要单位的解除劳动合同通知书才能领取的。
赔不起坐牢不可以不赔钱。虽然债务人在执行刑罚,但是依然还享有正常的民事权利,对于所欠的债务仍然要负有偿还的义务。即使坐牢了,也只是刑事方面的处罚,而对于债务本身,债务人还是需要进行偿还的。因此即使债务人坐牢,债权人仍然可以通过合法途径进行索
欠钱不还不可以搬债务人家里的东西。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,欠钱不还的,债权人可以起诉至法院要求债务人偿还欠款,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。如果债权人直接到债务人家里搬东西的,可能涉嫌非法侵入住宅罪。在起诉之前
公司注销后,法人随时可以注册新公司,法律并没有对此进行限制。注册公司需要准备的材料如下:公司登记(备案)申请书》;《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;全体股东签署的公司章程;股东的主体资格证明或者