*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公安部门和政府部门的人事都属于当地县级组织部门管理,相互调动是可以的。但公安部门调到政府部门,需要到省公安厅进行备案,政府部门调动公安部门需要省公安厅同意。公安部门的工作人员想调转到政府部门工作,必须首先考虑到工作人员的编制身份,这是工作调
进国企不调档案不可以,劳动者在任何用人单位就业的,用人单位根据需要都可以要求获得劳动者的人事档案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案。
有证据证明时可以举报。行贿人会受到制裁,举报可以作为立功情节。向当地检察院反贪局举报。不管是劳动纠纷,还是违反劳动法规定,作为一名劳动者有权利和义务纠正国企这种违规的地方。劳动局会受理这种投诉,然后组织协调劳资双方达成协议。
按照有关规定,如湛江农垦系统同意接收,原属市直卫生系统的,由市人社局批准调动;属县(市、区)管理的单位,由县(市、区)人社局批准调动。顺祝好。
你可以去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
在个人工作调动程序上个人几乎不起作用一切工作都在水下,意思到了也就后水到渠成了。 1.国有企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函,调出单位回复并发出档案。 2.调入单位审查档案同意后,正式向调
国有企业职工判刑,用人单位是可以单方面解除劳务合同的关系的,这在劳动法中也有着相关条例规定的。职工在劳动合同期,因犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但法律规定的是“可以”而不是“应当
国庆节12123系统处理。交管12123系统是没有放假的,还是正常在上线运行。为了方便广大驾驶员,足不出户就能在网上办理车驾管业务、分流窗口业务,从去年开始,开通了交警12123APP平台。驾驶员实名注册开通账号后,可享受互联网交通安全综合
国企劳动合同一般签几年,要根据实际情况来定。具体情况如下:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调