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如果是在公司发生的属于工伤。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费停工留薪工资伙食补助费交通费营养费一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业
属于工伤,建议做伤残鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级,按照等级进行赔偿。
楼梯,是工地上的楼梯如果是收尾性的工作中受伤,也可以申报工伤。但如果收拾好了,工作结束了,尽管仍在工作场所,似乎不可以认定。工作的条件是:工作时间、工作场所、工作原因。你可以参考一下。
可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔,如需帮助可以来电详谈。
劳动者从楼梯间摔了一跤的,是属于在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工