保姆做的不好可以扣工资吗

2024-04-26 40

普法内容

根据相关法律法规，如果劳动者在劳动合同时出现了违约行为，那么他们可能会面临扣除部分工资的处罚。对于这是否合法，还需具体情况具体分析。值得强调的是，扣押员工薪资并不是任意行使的权利，用人单位只有在一定的情形下才可以进行实施，这实际上应该被称为“赔偿经济损失”。当劳动者因个人因素给用人单位带来经济上的损失时，用人单位有权依照劳动合同中约定的准则来要求劳动者进行相应的经济赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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保姆可以做遗嘱见证人吗
保姆可担任遗嘱见证人，需符合以下几点：首先，必须为具备完全民事行为能力的成年人，以此确保其有足够行为能力，从而承担见证之责；其次，应能理解遗嘱的实质内容及文字含义，保证见证过程中信息传递的准确无误；最后，须与遗产无直接利害关系，以防潜在利益

2024-05-27 14
活没做好扣工资合理吗?
是合理的，法律有类似规定，但是不是扣工资，用人单位在任何情况无权克扣工资，应当叫“赔偿经济损失”。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2020-04-05 293
保姆请病假怎么扣工资
保姆请病假扣工资的方法如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本

2023-02-22 24

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保姆工作表现不佳是否可以扣除工资
根据相关法律法规，如果劳动者在劳动合同时出现了违约行为，用人单位可以依法要求劳动者承担相应的违约责任。具体是否合法，需要根据具体情况进行判断。值得注意的是，用人单位不得随意侵犯员工的合法权益，而应当在

2024-12-09 15,340
工作的保姆可以要吗？
法定节假日工作的保姆可以要双倍工资吗因为家庭保姆和雇主之间不属于劳动关系，而是一种雇用关系，所以尽管相关劳动法规规定了劳动者在节假日加班，可享受三倍或双倍工资，但适应的只是劳动关系，而雇用关系在劳动法

2022-10-21 15,340
保姆不可以
保姆不是劳动关系，是雇佣关系，得自己谈工资待遇，看雇主愿意给不

2022-11-02 15,340
在没有做好工作情况下可以暂扣工资吗？
每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%“严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等。”但在实践中，员工被单位罚款的情况十分常见，比如，

2022-07-24 15,340

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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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征信不好的人可以注册公司吗
征信不好的人一般可以注册公司。信用不良如果是被列入失信被执行人名单的，由于会进行信用惩戒，对成立公司是有影响的，如果只是征集有问题，对成立公司是没有影响的。根据相关法律规定可知，人民法院应当将失信被执行人名单信息，向政府相关部门、金融监管机

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不做婚检可以领证吗
领结婚证前是不一定要婚检，新《婚姻法》规定现在实行自愿婚检。但是婚检有很大的好处，保证婚后的婚姻幸福。婚检指结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查，以便发现疾病，对某些疾病提早介入，采取积极的预防措施，为将来生个健康宝宝“保驾护航”。

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