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1、这要根据保险的类型进行分情况:只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的。 借:管理费用-社会保险费-工伤保险 贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险 缴纳:借:应付职
没有社保怎么赔偿工伤: 1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护
1.用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请; 2.用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
针对这个问题,《工伤保险条例》第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第5
《》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行
做工伤认定和社保没有直接关系,主要符合工伤特征,不管单位是否缴纳社保,职工都可以到劳动局申请工伤认定。单位不承认存在劳动关系,那就要注意在申请工伤认定之前收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单
申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出,时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。对复议决定不服的,应在自收到复议决定书之日起15日内,向最初作出核定决定的社保局或者复议机关所在地人民法
社保的认证方式如下: 1、手机APP“认证助手”,不管身在何地,只要有手机有互联网,就可以登录相关软件或者网页进行认证; 2、社保认证方法乡镇保障站一体机,退休人员如果行动方便,可以去社区进行认证,也可以去乡镇的保障站一体机进行认证; 3、
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
深圳小孩社保绑定父母的社保卡的方式如下: 1、在手机微信中打开微信公众号关注深圳社保,并在菜单栏点击业务办理,点击个人业务办理,点击参保信息更改,点击医保账户家庭绑定,根据提示输入相对应的信息便可以让少儿的医保绑定父母的社保; 2、通过手机