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职工工会福利会发: 1、工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等; 2、需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节
1.员工正式录用后,公司与之签订劳动合同,并享有规定的各项权利; 2.不因国籍、民族、种族、性别、年龄、婚姻、社会地位或宗教信仰而受歧视; 3.女性员工享有与男性员工平等的工作权利; 4.员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。公司应为员工提
一是职工董事、职工监事制度适用于国有及国有控股公司、股份合作制企业。 二是职工董事、职工监事的候选人应由本企业工会委员会提名,企业党委研究,经职工(代表)大会选举,按公司组织程序分别选入董事会、监事会,并报上级有关部门和上级工会备案。公司工
一是职工董事、职工监事制度适用于国有及国有控股公司、股份合作制企业。 二是职工董事、职工监事的候选人应由本企业工会委员会提名,企业党委研究,经职工(代表)大会选举,按公司组织程序分别选入董事会、监事会
根据我国《工会法》的规定,“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”,从中可体会到工会的法律地位和阶级属性;而工会最基本的职责是代表职工的利益,依法维护职工的合法权益,这体现了工会的社会经济地位。工会
1、消费者可以进行监督。 2、《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条规定:消费者协会履行下列公益性职责: (一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、
职工加入工会的必要条件如下:1、劳动者自愿参加,承认工会章程;2、劳动者以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系;3、劳动者与中国境内的企业、事业单位、机关建立劳动关系;4、劳动者具有相应的行
股东大会具有决定公司的经营方针和投资计划,决定公司董事、监事的人选,以及这些董事、监事的薪资报酬,公司如果需要增加或减少注册资本,或者合并、分立、解散或者变更组织形式,修改公司章程,发行公司债券等,这些重大决议必须由股东会作出。股东大会的职
辞职了礼貌的要工资的方式是,通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资:1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报,要求用人单位支付工资;2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理;3、向人民法院提起诉讼处理,诉求用人单
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。