演艺经纪人有劳动合同吗

2021-12-20 148

普法内容

演艺经纪合同不属于劳动合同，是艺人与经纪公司之间的双务有偿委托合同，无明显的劳动关系人格从属性和经济从属性特征。演艺经纪合同与劳动合同区别： 1、劳动合同适用《劳动法》及相关劳动法律，演艺经纪合同适用《民法典》即相关民事法律。 2、劳动合同的订立目的在于由受雇人向雇用人提供劳务，而不在于实现雇用人的预期利益，演艺经纪合同订立目的在于由受托人为委托人办理事务，实现一定的预期利益。 3、劳动合同为有偿合同，不存在无偿的情况。而委托合同可以是有偿合同，也可以是无偿合同。 4、劳动合同劳动者应当服从用人单位安排提供劳动，具有从属性，而演艺经纪合同艺人虽然须依委托人的指示处理事务，但一般却享有一定的独立裁量的权利。 5、因为劳动合同引起争议的，适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉，因为演艺经纪合同引起争议的，双方有仲裁协议的才能申请仲裁，不用经过仲裁后才能起诉。 6、其他。

《中华人民共和国民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。第九百二十一条委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

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