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职务侵占罪不是国家工作人员。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,其犯罪主体是特殊主体,即仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员,并且要求属于非国家工作人员。
职务侵占罪的主体是非国家工作人员,也就是不能是公职人员,如果是公职人员就不能以职务侵占罪来进行处理了,一般的企业员工就可以构成职务侵占罪。
可以。正常的诉讼时效期间为三年,如果当时已经立案的,则适用诉讼时效中断,在未作出处理决定前,时效一直未重新开始计算,因此,从理论上讲,再起诉没有问题。
1、职务侵占罪中的犯罪嫌疑人、被告人退赃,如果与被害人达成和解协议,法院可以决定从宽处理。 2、但是具体的从宽幅度由人民法院考虑犯罪性质、退赃的数额、悔罪的态度等来决定。 3、法律依据:《中华人民共和
国企职工侵占公司财产会构成职务侵占罪。
离职后是否存在职务侵占罪,要依据具体的情况而定。 如果当事人在职期间存在职务侵占行为的,并且在追诉时效内的,存在职务侵占罪,是可以追究刑事责任。
国有企业的工作人员构成职务占用,因为职务占用罪的主体包括以下几类:1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事;2、除公司董事、监事以外的经理、部门负责人和其他一般员工;3、集体企业、私营企业、外商独资
非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定,渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类:1、国家机关工作人员,是指在国家机关中从事公务的人员,包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员:包括在依照法律
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指,在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员
职务侵占犯罪是指,我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是:公司、企业或者是其他单位的人员,利用职务上的便利条件,将自己单位财物非法占据归自己所有,达到了数额较大的行为。其中,所谓的利用职务上的便利,是指行为人利用职权及其与职务有关的便利