公司要如何解散，法律怎么规定的

2024-04-23 25

普法内容

根据法律规定，公司解散的原因有：一是公司章程规定的解散事由的出现。二是股东会议解散，即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。三是法定解散。公司出现合并、分立事由时，也需要解散。四是公司行政强制解散。是指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。五是司法强制解散，指法院在特定条件下，通过司法裁判解散公司的情况。

《中华人民共和国公司法》
第一百八十条公司因下列原因解散：\n（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；\n（二）股东会或者股东大会决议解散；\n（三）因公司合并或者分立需要解散；\n（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；\n（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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解散公司法律规定
关于解散公司法律规定可以根据我国《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。同时，《公司法》第一百八十三条

2024-06-08 36
公司解散清算制度是怎样的，法律如何规定
公司解散清算制度是：当公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现时，应当成立清算组，清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单，处理完毕公司的债权债务事项后，公告公司终止。

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试用期间公司解散要赔偿吗，法律如何规定
试用期间公司解散要赔偿。公司自用工之日起即与员工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。公司解散的，应当向员工支付经济补偿。法律规定试用期最长不得超过六个月，因此公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。

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公司法对解散解散的原因如何规定
根据《公司法》第一百八十条、第一百八十二条规定，公司解散的原因：一是营业期限届满或者公司章程规定的解散事项出现；二是股东会决议解散；三是因为合并分立而解散；四是依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

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法律对解散公司有何规定
司法解散公司的构成要件是： (1)公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失; (2)其他途径不能解决该问题; (3)由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请。在符合上述条件后

2023-08-10 15,340
法院解散公司如何进行清算，法律如何规定的
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2023-11-10 15,340
如何解释司法解散的规定
一、的司法解散（Dissoltionofacompany）又称为勒令解散，是指公司的目的和行为违反法律、公共秩序和善良风俗的，可通过法院判决其解散；或者当公司经营出现显著困难、重大损害或董事、之间出现

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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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公司解散程序怎样
根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民

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公司解散合同未到期如何赔偿
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