小作坊做事没有劳务合同算工伤吗

2024-04-30 9

普法内容

这个作坊是否有营业执照？如果有，属于工伤，建议先去申请工伤认定

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有5人在自家做加工算小作坊吗
办理工商登记。

2024-06-20 6
小作坊可以做贷款吗
小作坊可以申请贷款。若有营业执照，营业满三年可以直接联系银行补充资料申请贷款，若无营业执照可以申请个人贷款。

2020-09-04 263
职工受了工伤，但没有签订劳务合同不算工伤吗？
按照法律规定用人单位与职工只要存在真实的劳动关系，若职工受了工伤就表明是遭受职业伤害，未订立合同也应当认定为工伤的。

2024-05-29 16

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小作坊发生工伤没有劳动合同该如何办
没有劳动合同可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据

2024-08-25 15,340
小作坊没签合同
如果公司有法人登记的，可以先确认劳动关系，再走工伤程序索赔。骨折至少10级，一次性赔偿一般10万左右，具体数额与年龄和平均工资有关系，养伤期间待遇应当不变，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法

2022-11-01 15,340
合法小作坊做法，合法小作坊怎么做，怎么做才好吃
申请食品生产加工小作坊生产加工核准的，应当向所在地区县（自治县）质量监督部门提出，并提交下列材料：（一）生产加工核准申请书；（二）申请人身份证明；（三）生产加工固定场所所有权或者使用权证明材料；（四）

2022-04-04 15,340
小作坊不签劳动合同没退工资可以解除合同吗
如果企业没有和员工签订劳动合同超过一个月，需要支付双倍工资。如果企业单方辞退员工，且非员工的过错，企业需要支付经济补偿金。

2022-10-09 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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给同事做假工伤证明罪严重吗
给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题，会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后，人社局发现了，同事拒不悔改，可能会构成保险诈骗罪，到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步，因为认定完工伤，单位不服

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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