南京五险一金缴费标准

2020-12-12 923

普法内容

五险一金的缴纳标准为：1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)2.生育保险(单位缴0.8%，个人不缴)3.工伤保险(单位缴0.5%，个人不缴)4.医疗保险(单位缴10%，个人缴2%+3块钱)5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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五险一金要交多少钱五险一金的缴费标准
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴

2020-11-02 300
五险一金最低缴纳标准五险一金交多少？
五险一金缴纳费用=缴费基数乘以缴费比例要计算当地最低缴费标准需要知道当地最低缴费基数及缴费比例即可！ “国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的

2020-12-11 722
北京五险一金缴存基数
北京五险一金缴存基数： 1、从本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元； 2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工300%，其缴费工资基数为25401元； 3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴

2023-03-27 12

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公司缴纳五险一金的标准
社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤

2022-03-15 15,340
南京五险一金怎么查询
南京市民每个月的五险一金缴费记录是可以通过手机下载一个我的南京app，然后进行注册后就可以查看到自己每个月缴纳的五险一金记录。

2021-12-28 15,340
南京最低公积金缴纳标准
南京住房公积金缴纳下限具体如下：1、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元；2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准；3、对部分实

2024-05-13 15,340
2022年南京社保缴费标准
2022年南京社保缴费标准如下：1、缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行；2、缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和

2024-03-02 15,340

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常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256

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如何查询自己的五险一金缴费情况
查询自己的五险一金缴费情况的方式如下： 1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询； 2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员； 3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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