出差期间酒店摔倒属于工伤吗

2020-02-19 231

普法内容

要看是什么原因导致的摔伤，如果工作摔伤属于，下班后洗澡时摔伤不属于。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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酒后醉酒摔伤属于工伤吗
劳动者在与客户聚会中，因醉酒不慎摔伤的，不能算作工伤。即使劳动者符合能认定为工伤或者视同工伤的情形，但醉酒的、吸毒的，或者有故意犯罪等情形的，不能算工伤。

2020-10-23 177
员工出差期间在酒店猝死可否隶属工亡？
这个要看具体情况，是什么原由导致员工的猝死。工亡，“因工丧命”之简称，也包括因职业病丧命，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭到的意外致死和疾病致死。工亡隶属工伤范畴。工亡的法律意义：工人因工丧命后，其直系亲属依法享受工亡

2024-06-19 25
饭店员工在工作期间摔倒
饭店员工在工作期间摔倒算工伤，具体内容如下： 1、服务员在饭店滑倒受伤算工伤，因为在这个过程当中，它是属于上班时间所发生的一些伤害； 2、上班期间摔伤，即使是自己不小心的，存在过失，也应当属于工伤。工伤待遇赔偿标准如下： 1、医疗待遇：报

2023-02-10 34

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出差酒店摔伤是谁的责任？
想清楚出差酒店摔伤这个问题，一般都算，只要是职务期间就是。除非在宾馆的行动是出差人非职务范围内应该做的，比如本来单位安排好了招待所。另外，宾馆摔伤应该首先向宾馆索赔。

2022-06-30 15,340
出差摔倒工伤怎么赔偿
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

2022-08-26 15,340
出差期间突发疾病属不属于工伤
根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。同时，根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，职工“在工作时间和工作岗位，

2022-10-19 15,340
酒店摔倒受伤员工怎么办
酒店赔偿的前提是有过错，要先分清酒店是否有赔偿的责任。如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体

2023-11-21 15,340

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01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

3,585 15,340
00:58
中介吃差价属于诈骗吗
中介吃差价是否属于诈骗，要看是否满足诈骗罪的立案标准。吃差价实质是不法房产中介采用欺诈的手段订立合同，非法获利，损害消费者权益的行为。只要中介以非法占有为目的，使用欺骗方法，并且骗取公私财物的数额达到了3000元以上的，那么就算是诈骗罪，否

5,826 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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