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试用期协议是否算合同

试用期协议是否算合同

2022-08-09 198
普法内容
试用期的协议一般并不算合同,但是如果单位与劳动者没有签署劳动合同,而该协议约定了劳动合同期限、劳动报酬等必备的条款的,那么试用期协议就具有劳动合同的特征。 一般并不能将试用期协议等同于劳动合同,如果试用期没有签署劳动合同的话,那么试用期协议就具有劳动合同的证明能力。
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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