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如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。 劳动者骨折时需要先进行工伤认定,即在工作时间、工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的。 社会保险行政部门认定为工伤后,需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定,确定是否为十级伤残。
骨折之所以不能够直接鉴定为十级工伤是因为骨折可能不只是十级伤残,可能会更高。所以说在工作中受伤骨折了,想要获得赔偿金还是需要去伤残鉴定机构进行鉴定,看是什么等级伤残。 【温馨提示】遇到法律问题,建议尽快找专业律师咨询,作为您身边的法律服务平
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。[1] 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定
如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。 劳动者骨折时需要先进行工伤认定,即在工作时间、工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的。 社会保险行政部门认定为工伤后,需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定,确定是
可以评级。认定工伤后,一般有骨折的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,都可以认定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级的。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致
因交通意外或是工伤或其他的因素而导致肋骨骨折的话,想要获得合理的赔偿,就必须要出示伤残鉴定,拿到了伤残鉴定的结果后才能够获得一定的经济赔偿。那么,肋骨骨折伤残鉴定最好什么时候做鉴定结果有些人从来没有做
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。