2024年产假是158天还是98天

2024-05-02 16

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这个嘛，当然不是！规定说，女职工生孩子要休息98天呢，这98天里头还包括15天的产前假；如果是难产的话，还要再加15天；要是生的是双胞胎或者更多，那就每个宝宝都能再多休15天。所以，总共的产假并不是158天。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生孩子有98天的产假，其中产前可以休15天；难产的话，就要再加15天；要是生的是双胞胎或者更多，那就每个宝宝都能再多休15天。女职工怀孕不满4个月流产的话，也能休15天的产假；怀孕满4个月流产的话，就能休42天的产假了。

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劳务派遣产假98还是158天
劳务派遣产假98天。劳务派遣员工按国家规定，可以依法享有产假待遇。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职

2023-06-06 30
超生的，福建省假期是98天，还是158天
国家规定是98天产假，（难产延长15天）。当事人所在地还有产假奖励，各地规定不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。国家政策《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；

2024-05-25 2
产假158天只发98天补贴对吗
产假１５８天只发９８天补贴不对，在女职工产假期间就有生育津贴，所以在产假延长至158天的，在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴。用人单位按照国家规定为职工缴纳生育保险费，职工可享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴两部分。生

2021-11-01 19

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西安产假是158还是98天，我们公司制度上是98天，合理吗
1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一

2022-09-05 15,340
想问下2021年女性享有的产假共计多少天？98天还是158天?
国家规定是98天产假，(其中产前15天，产后83天，)最好是能提前一个月开始休假了。这可据个人身体情况来决定几时开始休息。婚晚育是加15天假，剖腹产加15天，办理了独生子女还可加产假的。 1.产假：9

2022-07-05 15,340
济南产假规定158天，公司只给98天，是否合法？
产假一般规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀

2024-08-28 15,340
2017年新产假158天是按产假还是平时
新产假158天的计算是，女职工享受98天的产假，其中一些地方有60天的晚婚晚育假。其中，产前可休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天

2021-12-12 15,340

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01:20
辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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2021五一法定是1天还是3天
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话，五一的法定节假日只有一天，从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来，因此该日才是真正的劳动节。其他的四天是由调休补班得来的，即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期，至于5月1日和5月2日，

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