工会差额选举比例

2020-04-15 19

普法内容

工会的差额选举比例如下： 1、选举基层以上各级工会代表大会代表的差额率，不少于应选人数的20%； 2、选举各级工会委员会委员的差额率，不少于10%。

《工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

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党代表选举差额比例计算
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，基层党的委员会候选人的差额为应选人数的20%。在实际工作中，委员人数在3至7人的，差额人数一般为1人；在9至11人的，差额人数一般为2人。

2020-12-02 2,834
基层党组织选举差额比例是
基层党的委员会候选人的差额为应选人数的20%。在实际工作中，委员人数在3至7人的，差额人数一般为1人；在9至11人的，差额人数一般为2人。

2020-08-08 2,001
差额选举比例应该怎么计算呢
差额选举确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用进一法。例如候选人数最终值为1.2时，应确立2位候选人。差额比例不应少于百分之二十。

2020-11-06 1,801

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差额选举比例是怎样计算出来的
差额选举确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。例如“候选人数”最终值为“1.2”时，应确立2位候选人。差额比例

2023-02-15 15,340
差额选举怎么选
首先确定差额选举的合法性和候选人，候选人要经过程序充分酝酿。候选人的多少是根据应当选人数的多少确定的。如选举3个人，至少要求超过3个人，如4个人。具体差额率都是有规定的要求的。选举的时候要进行差额选举

2023-08-06 15,340
差额选举是什么意思差额选举讲的是什么
差额选举是相对于等额选举而言的。差额选举，是指在选举中实行候选人数多于应选名额的选举。选举时，候选人名额按选举法或有关章程比应当选的名额多，由选举人自由选择投票。《全国人民代表大会和地方各级人民代表

2022-06-04 15,340
差额选举名词解释—
差额选举指候选人数多于应选人数的选举，即不等额选举。选举时，候选人名额按选举法或有关章程比应当选的名额多，由选举人自由选择投票。相对于等额选举，差额选举可以使选民和代表有更多的选择余地，切实提高选举的

2022-09-01 15,340

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01:08
出资比例和股权比例一样吗
出资比例和股权比例是不一样的。出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例

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01:29
法定继承怎样划分遗产比例份额
法定继承的前提是被继承人没有遗嘱或与他人签订遗赠扶养协议。法定继承开始后，如果有第一顺位继承人的，所有第一顺位法定继承人平均分配被继承人的遗产。如果没有第一顺位继承人，则由第二顺位法定继承人平均分配被继承人的遗产。如果既没有第一

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01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

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