年终奖怎么算吗

2020-10-19 180

普法内容

不同公司的年终奖核算方式不同，有的公司会以月工资为基准增发，有的公司以年收入补助的形式发放，还有的则完全依据公司的年度收益、岗位等方面综合确定。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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事业单位年终奖如何发放，年终奖怎么算
按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定： 1、行政机关（含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。 2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年

2024-06-15 18
年终奖什么时候发年终奖应该怎么样计算
年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放年终奖的计算是： 1．绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金； 2．红包，由老板给员工发放不确定数目的红包； 3．年底双薪。根据《劳动合同法》第十四条，

2024-05-05 21
辞退补偿金年终奖要算吗补偿金年终奖要算吗
1．《劳动合同法》第四十七条第三款规定，“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。这里已经清楚地说明月平均工资劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，而非自然年度里的每月平均工资。属于，用人单位同该员工于20

2024-06-24 23

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国企年终奖和年终奖怎么算？
关于年终奖怎么算的问题有以下解决方法： “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 A：12+1方式

2022-07-12 15,340
年终奖如何算？年终奖计算公式
如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其的计算公式为：（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）（二）应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A

2022-08-27 15,340
什么是年终奖，年终奖基数是怎么算的
1、国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考

2022-07-20 15,340
年终奖是年终的算法吗?
年初，年末，年中都可以，只是按年终奖计税的方法一年内只能用一次。

2022-10-30 15,340

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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