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劳动福利待遇的内容:基本月薪;综合补贴;年终奖金;社会保险;休假制度;其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
福利性住房主要包括以下几种住房: 1、经济适用住房。 2、城镇最低收入家庭廉租住房。 3、集资、合作建房。 4、其他福利性住宅。 对于各个地方政府提供政策优惠,限定建设标准、供应对象和销售价格,采取的具有保障性质的政策性住房,即使在叫法各有
利润分配会涉及到的业务内容包括:向优先股股东发放优先股股利;提取任意盈余公积金;弥补以前年度亏损等。法律规定公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
理解有门路。但是国有企业里管理阶层可能是按技术要素分配。 而私人,外企,也可能通过记件工资制,如做一件给10元,多劳多得,从而按劳分配。但是大体上,非国有企业更多的使用按生产要素分配。 1。按劳分配是
《中华人民共和国残疾人保障法》将其立法宗旨明确表述为“为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果”。残疾人的福利内容如下: 1.残疾人就业国家和社
中国现有的职工福利,大体有三类:①为职工生活提供方便,减轻家务劳动而举办的集体福利设施,如食堂、托儿所、幼儿园、浴室等。②为解决职工不同需要,减轻其生活费用开支而建立的各种福利补贴制度,如生活困难补助
经济性福利具体有: 1.住房性福利:以成本价向员工出售住房,房租补贴等。 2.交通性福利:为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票,用班车接送员工上下班。 3.饮食性福利:免费供应午餐、慰问性的水果等。
著作权的内容如下: 1、著作人身权,主要指的是作者通过其个人的风格所创作的作品,依法可以享有并获得的声望、名誉以及维护作品完整相关的权利,通常作者可以终身享有著作人身权,并且不可以转让、剥夺或者限制,如果在作者去世之后,该权利则由其继承人、
商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使
总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;