第三人可以要求解除合同吗

2021-04-21 141

普法内容

第三人不可以请求撤销合同。基于重大误解订立的合同或者因欺诈、胁迫行为，在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销合同。撤销权人可以申请人民法院或者仲裁机构予以撤销，第三人不属于合同的当事人。

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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房主可以和第三人解除租赁合同吗
承租人使用不当，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同。承租人不正确使用租赁物使之损失，属于承租人严重违约行为，为了保护自己财产安全，出租人应有权利单方解除合同，终止双方的租赁关系。

2020-04-15 560
非要求解除合同，可以解除租赁合同吗
在以下条件可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债

2021-03-26 248
合同履行前可以要求第三人履行吗
经债权人同意，合同履行向第三人履行是可以的。

2021-01-14 166

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出租人要求解除合同没问题可以解除吗
一般情况下，如果一方要求解除合同是需要承担违约责任的。这个时候需要根据双方约定的违约责任进行处理，如果双方并没有约定违约责任，可以根据另一方的损失赔偿。《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以

2022-10-14 15,340
劳动合同要和第三方签合同可以解除吗
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间，劳务派遣

2022-11-14 15,340
解除合同人可以要求继续履行合同函吗
并不是解除合同都需要催告继续履行合同函。当事人一方迟延履行主要债务解除合同的，才需要对其发出催告履行合同函，经催告后在合理期限内仍未履行的可以解除合同。

2023-08-05 15,340
合同解除的要求可以约定吗
可以。我国《民法典》第五百六十二条第二款中有规定：当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。由此可见，合同解除的条件是可以约定的。

2023-07-07 15,340

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01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

1,071 15,340
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保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任

1,705 15,340
00:54
不安抗辩权可以解除合同吗
不安抗辩权可以要求解除合同，但应当在中止履行后，具有先履行义务一方当事人仍不提供担保或者恢复履行能力后，另一方当事人才能解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在具有先履行义务一方当事人出现经营状况严重恶化，丧失商业信誉，转移

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