讨薪不成盗窃老板财物如何认定

2020-08-15 128

普法内容

1、讨薪不成盗窃老板财物可能会构成盗窃罪。法律依据《刑法》第二百六十四条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 2、如果盗窃过程中为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，构成抢劫罪。

《刑法》第二百六十四条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 2、如果盗窃过程中为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，构成抢劫罪。

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盗窃家庭成员财物怎么认定
要从盗窃数额、盗窃次数、主观恶性以及亲属的态度等方面综合分析判断。其中，家庭成员或亲属的态度是决定是否追究刑事责任，应当考虑的一个重要因素。

2020-07-05 146
工地老板不发工资如何讨薪,有哪些规定
1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。 2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相

2023-07-10 20
老板跑了讨薪要如何走流程
1、如果劳动者与老板建立了劳动关系，走劳动仲裁流程。 2、如果您与老板（个人）建立的是雇佣关系，走民事起诉流程。老板拖欠您的工资，建议您收集证据（您可以要求老板向您出具欠付工资的欠条、录像的方式收集证据），依法向人民法院提起诉讼，请求法院

2024-05-03 20

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盗窃亲属财物是盗窃罪吗？盗窃亲属财物如何认定？
一、盗窃亲属财物是盗窃罪吗最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释》规定，“盗窃自己家里的财物或者近亲属的财物，一般可不按犯罪处理；对确有追究刑事责任必要的，在处理时也应同在社会上作

2022-03-14 15,340
窃窃财物如何量刑，偷窃财物如何定罪，盗窃公私财物量刑
（一）以破坏性手段盗窃公私财产，造成其他财产损坏的，以盗窃罪从重处罚；同时构成盗窃罪等犯罪的，选择重罪从重处罚；（二）实施盗窃罪后，故意破坏其他财产构成犯罪的，以盗窃罪和构成的其他犯罪数罪并处罚；（三

2021-11-19 15,340
工地老板不发工资如何讨薪,有哪些规定
1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。 2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可

2023-09-25 15,340
盗窃财物未成年人盗窃财物收入
第一，随着人口流动，盗窃队伍中充塞了大量非本地籍未成年人，也包括外来民工第二代子女。非本地籍未成年人大多有着农家子弟的纯朴、天真，家人不重视教育，本人也不思农活，认知辨别能力较差。远离父母来到城市，很

2022-08-27 15,340

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盗窃物品价值一万元如何定罪
盗窃物品，该物品价值一万元，此时行为人有可能构成盗窃罪。盗窃罪，是指行为人以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，盗窃公私财物，数额较大

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教唆盗窃如何定罪
教唆他人盗窃应当按照盗窃罪进行处罚。教唆犯是共同犯罪中的一种共犯类型，教唆能够制造犯意，不能否认其在共同犯罪中的作用。教唆他人进行犯罪的，应当按照行为人在共同犯罪中所起的作用进行处罚。如果是对不满十八周岁的人进行犯罪，就应当对行为人从重进行

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盗窃1000元如何定罪
盗窃数额1000元初步判断构成盗窃罪，如果行为人是已满18周岁的成年人，且精神正常，应当对盗窃罪承担刑事责任。盗窃1000元的行为人，可能被判处的刑罚为管制、1到6个月拘役或者3年以下有期徒刑，一般也会附带判处罚金，数额在盗窃数额的一倍以上

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