您的位置:法师兄 > 律师普法 > 用人单位与借调到该单位的人员需要签订劳动合同吗
用人单位与借调到该单位的人员需要签订劳动合同吗

用人单位与借调到该单位的人员需要签订劳动合同吗

2023-04-28 12
普法内容
在原用人单位与借调单位约定的借调期间,并且劳动者与原用人单位的劳动合同在存续期间,那么劳动者仍属于原用人单位的员工,借调单位不需要与该劳动者签订劳动合同

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同吗
    与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同吗

    用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    2020-01-24 144
  • 单务合同是与用人单位签订的合同吗
    单务合同是与用人单位签订的合同吗

    保证合同既可以是单务合同,也可以是双务合同。

    2021-04-08 268
  • 单位是否需要与灵活就业人员签订劳动合同
    单位是否需要与灵活就业人员签订劳动合同

    灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的,也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系,单位就应当与之签订劳动合同,不论是不是灵活就业人员都应当签订,否则用人单位就是违法的,就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。

    2020-09-02 129
专业问答更多>>
  • 个人与单位未签订劳动合同是用人单位的错

    未签订劳动合同是用人单位的过错。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳

    2023-05-30 15,340
  • 劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位

    劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作

    2022-04-25 15,340
  • 劳动仲裁委员会用人单位与其他单位签订的劳动合同

    如果小霞是与西安大都市股份有限公司签订的3年劳动合同(因此,仲裁的主体应当是西安公司),西安大都市股份有限公司的二级单位城南分公司没有资格解除与小霞的劳动关系,它能够解除的仅仅是城南分公司与劳动者之间

    2022-02-04 15,340
  • 被外单位借调,需要与外单位签订吗

    不需要的。借调的话,劳动关系双方主体并没有发生变化。借调人员绩效工资也应该由原单位支付,但新单位必须协助评定绩效。

    2022-10-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 非法人单位能签订合同吗 01:16
    非法人单位能签订合同吗

    非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组

    3,054 15,340
  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    9,024 15,340
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,952 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?