员工离职后公积金封存满半年才可以取吗？

2024-05-18 0

普法内容

员工在离职之后，没有办理公积金转移，单位会将员工的住房公积金进行封存。《住房公积金管理条例》规定：第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续

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公积金封存时间怎么才算满半年
公积金封存时间满半年计算满半年的详情：账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。离职职工并不用担心办理异地转移过程的复杂繁琐。职工可以在新缴存地住房公积金管理

2021-12-30 5
公积金封存半年后提取有何规定
封存不足半年是不可以提取的。缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,在其他公积金中心继续缴存且原个人账户封存满半年,方可办理异地转移接续业务。

2020-07-22 303
员工离职要封存公积金合法吗
违法，公司这种行为，严重违反劳动合同法和侵犯妇女权益，劳动者不处理的，反映到妇联及仲裁委员会处理。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察

2020-05-28 342

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辞职后公积金集中封存半年后又找到新工作了, 半年后可以全部提取吗
如果辞职后暂时没有合适的新工作，市民也可以选择将住房公积金转入集中封存。集中封存是指职工因解除劳动关系等原因单位不再为其缴存住房公积金且职工个人账户无新单位接收，将个人账户转入市公积金中心统一集中管理

2022-01-27 15,340
公积金封存后多久能提取，公积金封存多久可以提取
公积金封存后0－可在2年内提取。离职后找新单位工作的，公积金转入新单位。新单位没有公积金或者公积金不接手新单位的，可以办理全额提取手续。

2021-12-22 15,340
公积金封存必须半年吗?
公积金并不是封存半年，才能提取。一般离职后一个月就可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向

2022-06-04 15,340
离职后如何提取封存的公积金
1.公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回； 2.公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好； 3.身份证原件和复印件； 4.公积金存折，这个交上去之后会注

2022-12-08 15,340

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员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房

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离职后住房公积金封存了怎么办
离职后住房公积金封存了的处理办法： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清，册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金； 2、职工重新就业

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辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

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