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当然可以哦,如果她有过错令你和家人不满意不称心,可以向她的主管部门,(月子中心或中介)提出解除合同,根据合同约定处理。也可以进行调换跟你签约的月嫂公司联系说服务不满意让更换一个月嫂来就可以了现在众口难调公司一般都有随时调换人的业务。
如对所雇用之月嫂服务质量感到不满,可根据相关规定及条款选择提前终止合同。例如,若月嫂未能依照约定履行其应尽义务时,雇主有权依据双方签署的劳务合同与其解除劳动关系。此类情况下,解除劳动合同将导致原有的合同义务不再继续履行,而针对由于月嫂违约导
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请的月嫂不满意的,可以提前终止合同。当事人与月嫂签订劳务合同后,月嫂未按照劳务合同的内容履行义务的,当事人可以与月嫂解除劳务合同,合同解除后,合同的义务不再履行,因月嫂违约而解除的,还可以要求月嫂按照
是协议离婚还是诉讼离婚建议直接来电详谈。
可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
对门面拆迁补偿不满意,被拆迁人可以通过以下方式来维权: 1、听证:在补偿安置方案公告并发布并征求意见时,被拆迁人可以向有关征收部门申请听证,提出维权的意见; 2、对于评估报告不服的,可以申请复核评估,对于复核评估有异议的,可以向评估专家委员
根据民事诉讼法的规定,如果被告是因为下落不明,无法通知到其出庭而不出庭的,法院可以依法做缺席判决;另外,如果男方明明知道要开庭,仍然无正当理由拒绝出庭的,法院也可以做缺席判决。但是,如果是涉及到抚养权等人身属性强的案件,当事人双方必须出庭。