拟同意签后承担责任吗

2021-01-28 933

普法内容

在合同上签字则代表了签字的人认可合同上所记载的内容，并表示愿意遵守和履行合同约定的权利义务。一般而言，签署合同后，合同签字的人或其有权代表的被代理人，应当按照合同的约定履行合同，如果拒绝履行或者履行不符合合同约定，则需要承担合同的违约责任。

《中华人民共和国民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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共同承担责任等同于承担连带责任吗？
共同承担责任不等同于承担连带责任，这两个概念没有可比性，共同赔偿就是笼统的概括出一块赔偿，但是双方共同赔偿的方式并没有明确，而连带责任则明确了赔偿方式，就是，任何一方都有义务赔偿所有的损失。比如： A驾驶汽车与 B驾驶的摩托车相撞，至乘员

2023-04-01 46
签三方后签合同签毁约的如何承担责任？
毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：（1）用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动

2024-05-06 21
合同未签成责任谁承担
劳动者主张二倍工资，需要咋仲裁时效内。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。

2024-05-17 25

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共同承担责任等同于承担吗？
共同承担责任不等同于承担连带责任，这两个概念没有可比性，共同赔偿就是笼统的概括出一块赔偿，但是双方共同赔偿的方式并没有明确，而连带责任则明确了赔偿方式，就是，任何一方都有义务赔偿所有的损失。比如：A驾

2022-10-09 15,340
合同未签成责任谁承担
劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由解除合同，主张经济补偿金和二倍工资，项劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁九级的，需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》（劳动法

2022-07-11 15,340
单位未签合同造成员工意外！应承担责任吗？
劳动者没有和单位签订劳动合同，工作期间发生意外，如果是工伤，用人单位应当承担责任，给予相应的补偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因

2022-10-09 15,340
合同签订有效吗？有签字就承担责任吗？
是的。一旦双方签订之后就会产生法律效力，签订双方当事人也必须按照签订的内容来进行履行，当然这需要双方当事人是出于主观意愿而不是被胁迫签订的，胁迫签的协议当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者

2023-07-21 15,340

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房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
根据我国相关的法律法规的规定，房屋买卖合同签订后风险责任的承担是以交付为标准的，在房屋交付给买受人之前，风险是由出卖人承担的；交付给买受人之后，风险是由买受人承担的。承担风险的意思是房屋因为不可抗力比如洪水、火灾等自然灾害的原因毁损灭失后由

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恶意磋商应该承担缔约过失责任吗
恶意磋商应该承担缔约过失责任。缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失，而应当承担民事责任的情况。根据法律规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成

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担保合同未生效如何承担责任
担保合同未生效，也不意味着有过错的当事人不需要承担法律责任。就算双方没有成功订立合同，根据我国民法典第五百条的规定，受到损失的一方可以要求对方承担缔约过失责任。另外需要注意，根据我国民法典第五百零七条的规定，合同不生效的，也不会影响合同中有

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