护理假津贴（男方）该怎么办理？

2024-05-30 6

普法内容

根据《关于生育保险若干问题的处理意见》（武人社函［2024］15号）规定，自2024年1月1日起，男职工参加生育保险且用人单位连续为其缴纳生育保险费满6个月以上，其配偶生育符合法律、法规规定的，可享受15天的护理假津贴。申请护理假津贴需在婴儿出生后三个月内，携以下资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报：（1）、《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表（表6）》（两份，需加盖单位公章）；（2）、婴儿出生医学证明（原件及复印件）（3）、出院小结或出院记录（原件及复印件）；（4）、夫妻双方结婚证原件及复印件；受理时间：每月1－20日工作日。

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男方护理津贴领取条件
用人单位按照规定缴纳生育保险费，男职工即可享受保险待遇。

2020-11-13 657
护理津贴男方申报条件是什么
一、护理津贴男方申报条件是什么 1、夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可以申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男方正

2022-07-18 24
男方生育女方护理津贴多久发放
一般来说不同地区会结合当地实际情况制定不同发放标准，因此可以查询当地相关生育政策。

2020-08-04 453

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男方护理假津贴是怎么给
夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男

2023-10-29 15,340
男方护理假津贴的概念
夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男

2023-07-18 15,340
男方护理津贴领取条件
用人单位按照规定缴纳生育保险费，男职工即可享受保险待遇。

2023-02-15 15,340
护理津贴男方可以领多少
男方护理假是带薪的，但是没有津贴，是按照正常工资标准发放的，职工参加生育保险的，在生产期间可以享受生育保险待遇，男方陪产假一般为15天，不包括法定节假日。而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参

2024-05-19 15,340

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00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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01:06
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
老婆生孩子，男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间，也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶，没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不能享受生育津贴。根据相

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假释怎么办理
假释的办理程序如下： 1、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，并附相关材料； 2、监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查相关材料； 3、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理，对符合法定条件的罪犯裁定

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