劳动合同顺延多长

2024-05-29 2

普法内容

合同期满后是否续签，是由用人单位和劳动者双方决定的。企业既然愿意将合同顺延至你的哺乳期结束。你首先咨询企业是否愿意续签合同，如果企业不愿续签合同，那么等你出哺乳期后可以补偿你一月薪金，解除劳动合同。作为企业来讲，必定会等你哺乳期过后才解除合同，因为女职工在哺乳期内的用人单位不得解除劳动合同，用人单位不会明知故犯。

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劳动法关于劳动合同顺延的规定
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳

2024-06-22 14
孕期公司顺延劳动合同吗？
一、孕期公司顺延劳动合同吗？孕期公司顺延劳动合同，法律规定女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得

2024-04-28 15
顺延劳动合同期限的规定
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。《工会法》第十八条规定：基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或

2024-05-24 23

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顺延劳动合同范本？顺延劳动合同范本是如何的？
顺延劳动合同通知书篇一：劳动合同顺延通知书劳动合同顺延通知书劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士：你于XX年01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日

2022-07-30 15,340
顺延劳动合同范本
顺延劳动合同通知书篇一：劳动合同顺延通知书劳动合同顺延通知书劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士：你于XX年01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日

2022-08-16 15,340
劳动合同的顺延顺延有哪些内容
1、劳动合同顺延包括顺延合同时间，顺延劳动合同里规定的内容，权利，义务等。 2、当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满

2023-05-04 15,340
劳动合同条款顺延时间什么情况下被延长
劳动合同期满时，劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期，劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定，用人单位不得终止和终止医疗期、怀孕期

2021-12-11 15,340

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01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

8,326 15,340
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,738 15,340
00:55
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动

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