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可以申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,根据鉴定结果进行赔偿。
可以的,只要是从事职业劳动受到的损害,都可以主张工伤赔偿。联系我。
建议先做职业病鉴定,委托律师介入处理
只要员工在收到职业病因素伤害导致职业病时员工是处于参保状态的情况下,就是可以获得工伤保险赔偿的。就算没有缴纳工伤保险,只要认定为工伤,那么单位需要承担工伤费用的赔偿,和员工本人关系不大。依据《社会保险
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后,应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记,按月缴纳相应的社会保险费,用人单位为劳动者购买社会保险后,以前缴纳的费用是无法退还的,只要劳动者继续在用人单位进行工作,用人单位就必须继续为劳动者购
社保里面的大病险保的范围如下:多种的恶性肿瘤,血液系统的白血病、再生障碍性贫血、先天性心脏病、急性心肌梗死,脑血管病变如脑梗塞、脑出血等严重后遗症,还会有严重的烧伤或者深度昏迷、器官移植术等情况。具体的疾病种类应该去咨询所在的当地医疗保险机
工伤赔偿厂里给的不合理,那么劳动者可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说,包括以下三个方面: 1、对于是否存在劳动关系有争议的,先通过劳动争议仲裁,认定存在事实劳动关系;