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公司降工资依据:用人单位规章制度有规定,劳动者违反企业规章制定,可依据规章制度给予降职降薪处罚;劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的,企业可降薪;其他。
有限公司增资的办理: 一、签订股东协议等法律文件; 二、向原工商登记机关申请变更登记。 办理变更登记需提交的材料: 1、加盖公司公章的申请报告; 2、公司委托代理人的证明、委托书、委托人的工作证或身份证复印件; 3、公司法定代表人签署的变更
公司增资,主要指的是公司为了扩大生产经营规模、扩充业务、提高公司的资信程度从而依法增加注册资本金的行为。 公司增资需要资料有: 1、公司的营业执照正本和副本原件; 2、税务登记证的正本原件; 3、公司公章、财务章以及法人章; 4、组织机构代
股份有限公司增资扩股流程如下:一、拟定增资扩股协议书。二、召开股东会议,形成书面的股东会议决议(法人股东提交股东委派书,委派人身份证复印件本人签字并盖法人鲜章壹份)。三、拟定章程修正案。四、在银行设立
一、公司增资扩股的程序公司增资也称公司增加资本,是指公司为扩大经营规模,拓展业务,提高公司的资信程度,依法增加注册资本金的行为。意义在于:筹集经营资金保持现有运营资金,减少股东收益分配调整股东结构和持
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
1、开立股东会,股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程(或章程修正案)。 2、开立验资账户,开立验资账户所需材料:营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、
公司增资也就是公司注册资本的增加。从公司这个角度来讲,公司对外承担的责任会更大;从公司发起人的层面来讲,根据《公司法司法解释三》的规定,如果增资的股东没有履行或者没有全面履行出资义务的,公司的发起人要和没有完成出资义务的股东一起承担连带责任
无论是企业增资,还是减资,只要涉及到公司变更的内容,首先要做的一件事情,都是召开股东会,进行表决,只有股东会表决通过,才可以进行变更。 决议通过之后,企业增资流程的第一步,是修改或补充增资章程。这是因为,公司章程记载着公司的注册资本,如果要
增资,其实就是增加公司的注册资本。例如一个有限责任公司注册资本为100万,股东会决议增加50万注册资本,增加后注册资本为150万并办理工商变更登记,这一过程就是增资。需要注意的是,增加注册资本并不意味着增加实缴股本,增资也并不意味股东实际上