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玩手机扣工资违法吗

玩手机扣工资违法吗

2020-08-04 1,183
普法内容
视具体情况而定。一般用人单位不能乱扣工资,但公司规章制度中明确不能玩手机的话是可以合理惩罚的。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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    2022-08-14 15,340
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    2023-06-02 15,340
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