*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
五险一金的意义和作用在于:保障了职工的基本医疗需求;保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业;保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;保护妇女的合法权益,改善妇女就业环境;帮助劳动者买房,促进经济发展;其他。
工伤保险是单位为员工缴纳的,并不需要累计,需要员工在职期间单位缴纳即可,而失业保险是属于员工和单位一起缴纳的,是可以进行累积,根据缴纳年限可享受失业保险金待遇。和员工换工作再次缴纳是没有冲突的。如果员工工作地点到异地,那么是可以申请社保转移
失业保险是可以补交的,但是依据相关规定,参保人不能以个人名义补交,只能有单位进行补交。如果是但愿原因导致失业保险费欠交,那么可以要求单位为自己补交失业保险。如果是因为就业中断,导致失业保险中断,那么就只能等找到新单位后,由新单位为自己缴纳。
必须有失业保险的,而且要缴纳满1年才能享受相关的失业待遇,比如申领失业保险金,而且必须要非本人意愿导致的中断就业的情况。
统筹层次是指失业保险基金在一定的行政区域内实行统一筹集、管理和使用的管理形式。1993年《国有企业职工待业保险规定》规定,失业保险基金实行市、县统筹。《条例》在此基础上,对统筹层次作了相应调整。提高统
失业保险不仅仅是给失业者发放失业保险金,更重要的是失业保险机构对职业培训、职业介绍的重视及提供就业信息、有效沟通和对再就业的直接推动上。对失业人员的培训教育,提升其自身素质,提高其在社会中的竞争能力,
1、方便了人们的生活,省去了携带现金的麻烦,而且使用信用卡没有地域的限制,不管在国内任何地方刷卡时,只要有银联标识,都可以刷,且不收手续费; 2、能参加商家和银行合作的各种优惠打折活动; 3、刷卡消费
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业