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公司快解散快到退休的人有补偿。 如果一个公司快要解散,退休人员在该公司的工作时间已满足法定的退休年龄,该公司应当向退休员工支付相应的经济补偿。具体的经济补偿标准和支付方式可能因公司规模、地区政策等因素而有所不同,但通常应当包括以下几个方面:
公司工伤赔偿支付了四个月,然后拖欠工伤赔偿超过一年的,可以协商或者通过向劳动争议调解组织申请调解拿到。但不能通过劳动仲裁拿到,因为劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
公司裁员是正规原因吗如果是随意辞退你的,可以主张你说的标准的赔偿金
公司结算团队,在你已经与公司签订劳动合同的情况下,可以要求赔偿金,由于你进公司不到一个月,你可以要求一个月的工资作为经济补偿。具体情况可以电话联系我详谈。
一年工龄补偿一月工资,支付最多不超过11个月工资的补偿。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者
公司解除劳动合同的行为涉嫌违法解除,调岗行为也涉嫌违规,如果违法解除劳动合同,应该赔偿双倍经济补偿金,按你工作年限,应该赔偿您12个月工资,如有法律需要,可与我联系
个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报,可以等到次年3月1日至6月30日,个人所得税年度统一汇算时,在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报,多退少补。根据相
一个人不可以有两个户口。法律规定一个公民只能在一个地方登记为常住人口。所以一般来说一个人只能有一个户口。户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿,合作社以外的户口不
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由