厂里搬迁我签了长期合同我不想去请问能得到赔偿吗

2024-06-20 22

普法内容

如果搬迁很远，视为发生重大变化，是可以拿到＋1经济补偿

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2022年，厂由A迁移到A我不想去了能得到赔偿吗
这个属于签署劳动合同时重大情况变更，双方协商就解除不能达成一致的，单位应该支付补偿金。补偿金按照工作年限计算。

2024-06-19 14
我工资不高我合同到期我不想续签请问我有赔偿吗
可以要求支付经济补偿金。

2024-06-26 17
厂子搬迁合同没到期呢请问给我们补偿吗
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

2024-06-22 16

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厂由A迁移到A我不想去了能得到赔偿吗
这个属于签署劳动合同时重大情况变更，双方协商就解除不能达成一致的，单位应该支付补偿金。补偿金按照工作年限计算。

2022-10-31 15,340
工厂搬迁，当初厂里面给我们签了意向书，现在我们反悔不想去新厂我们能要到赔偿吗
若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使

2022-09-05 15,340
工厂搬迁我不想去，我怀孕了，能有什么赔偿
工厂搬迁（通常特指异地搬迁）是对原劳动合同的变更，因员工拒绝随迁而终止劳动合同，可以得到已工作期间的经济补偿。法律依据为《劳动合同法》的如下规定：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动

2022-10-08 15,340
厂子搬迁我们不去厂里会给我们赔偿吗
一般不会！如需帮助可与我联系或面谈。

2022-10-30 15,340

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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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01:13
租房没到期不想租了能退押金吗
租房未到期不想租了，能退还押金吗从法律上来说，租房押金不属于定金，不作为履行合同义务的担保，租房押金的作用是，如果承租人在租赁期间损坏了房屋或房屋内物品，出租人有权在押金中扣除相关费用。因此，如果租赁合同没有约定承租人提前退租时，出租人有

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01:15
房租到期不搬犯法了没
房租到期不搬，违反了合同法关于租赁期限的规定。我国合同法规定，租期届满后，承租人应当返还租赁的房屋。但是，如果出租方对于承租方继续使用房屋的行为，并未提出异议，应认定为原租赁合同继续有效，承租方应当按照租赁合同约定继续支付租金。此时，租赁期

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