央企人员拘役缓刑如何处理

2024-05-21 24

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某些单位的职工，可能因为一些事情而涉及到犯罪，最终的处罚也不重，判的是缓刑。但是对于单位来讲，可能就不想要有犯罪记录的职工，那么职工判缓刑的，单位可以将其开除吗？本文就这个问题为你做详细介绍。

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企业被判缓刑的人员如何处理
企业对被判缓刑的劳动者，可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他

2020-05-16 132
央企员工醉驾拘役后会被开除吗
央企的员工醉驾被判处拘役后一般会被开除，具体要根据企业的相关规定确定，法律规定醉酒驾驶机动车会构成危险驾驶罪，会被判处拘役，并处罚金，拘役的期限为一个月以上六个月以下。

2020-10-23 39
央企对判缓刑的职工怎么处理
可以予以开除，具体的法律依据是劳动法以及劳动合同法和单位的内部制度予以确定

2020-04-13 545

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拘役缓刑党员处理
党员犯罪被法院判处缓刑的，依照《中国共产党纪律处分条例》的规定开除党籍。《中国共产党纪律处分条例》第三十二条有下列情形之一的，开除党籍：（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含缓刑）；（二）被单处

2021-12-13 15,340
被判处拘役缓刑公职人员
中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。”《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕

2022-08-07 15,340
如果缓刑执行原判拘役如何处理
撤销缓刑执行原判拘役要看法院所判处的刑期是多久，如果判处的刑罚（实际剩余期限）不满三个月，就在当地的看守所执行，如果当时判处的刑罚大余三个月，则在由公安机关送监狱执行（一般在外地）。

2022-06-30 15,340
企业如何处置被拘役员工
不同类型的企业在对受过拘役的员工，都是有着不同的处理办法的。对于国家公务员来说，涉及到刑事处罚的，基本都会被开除公职。对于普通的事业单位来说，企业不涉及到国家的一些法律等限制，那么具体的是根据该事业单

2023-12-11 15,340

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判拘役后能缓刑吗
判拘役后可以缓刑，必须具备以下四个条件： 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯罪情节轻微； 3、犯罪分子具有悔罪表现； 4、犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响的。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在

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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
拘役3个月缓刑6个月一般是指，拘役三个月，暂不执行，给予六个月的考验期限，如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定，六个月期满后，原判刑罚视为已经执行完毕，不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的，应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指，

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事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

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