*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司资不抵债的,破产清算的处理:公司在优先清偿破产费用和共益债务后,应当按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金、破产人所欠
破产清算需要多长时间,法律没有明文规定,因为企业破产的情况很复杂,公司欠税,在清偿破产费用和共益债务,员工工资补偿金等之后,清偿所欠税款。
公司资产清算导致劳动合同不能继续履行的,应当依法支付孕妇双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资
公司清算是在公司解散时才进行的,公司清算时,清算组就要编制公司的资产负债表。确定公司有多少资产和负有多少的债务,而公司的资产包括固定资产、流动资产等,公司清算过程中,流动资产也是资产,流动资产可以进行
有限公司申请破产清算清算的是公司的实际资产。公司申请破产的,会成立清算组对公司的实际财产进行清理,并分别编制资产负债表和财产清单。 清算后所得的财产会用来缴所欠税款以及清算过程中产生的税款还有公司所欠
公司破产清算的范围有无形资产、有形资产以及清算期间公司设施和设备维护费用以及审计评估费用等。根据相关法律规定,清算组应当编制资产负债表以及财产清单。
不需要。公司的合并或者分立,也可以导致公司的解散。但是公司合并或者分立而导致公司解散,都不必履行清算程序。因为公司实质上并没有彻底消灭,只不过改变了公司的存在形态而已,其债权债务均由存续公司来承受,因
当企业不能偿还到期债务时,债权人有权申请破产,按照企业破产法的规定,职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产,但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定,企业作为债务人不清偿到期债务时,债权人可以向人民法院申请债务人重整,
首先,根据相关法律规定,债权人和债务人有权申请公司破产。但公司申请破产前,要得到股东的同意。另外,公司破产后要依法成立清算组。如果是自行清算,公司需在解散事由出现之日起十五日内,成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算
无论是多大的公司,只要管理不善或者经营方式太过于落后,都可能会面临破产倒闭的可能,上市公司破产所需要经历一下几个环节:1.破产宣告,经法院审查认定后,作出破产宣告的裁定,也只是企业破产的最初阶段;2.破产公告与申报债权,人民法院公开进行宣告