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公司出现解散事由,逾期不成立清算组的,由人民法院组织清算,清算组应当自成立之日起六个月内清算完毕。 因特殊情况无法在六个月内完成清算的,清算组应当向人民法院申请延长。若是公司自行组织清算的,清算期限没有明确限制,清算时间取决于清算方案执行情
租赁合同的期限由出租人和承租人自行约定,法律没有规定一定要签多久,但是有规定租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
1、债权的有效期就是债权的诉讼时效,债权的诉讼时效分两种情况,第一,有具体还款日期的诉讼时效为三年,自还款日期届满之日起开始计算。 2、第二,没有约定具体还款日期的债权,诉讼时效为二十年,自债权债务发生之日起计算。
民法典中居住权期限为居住权合同中约定的时间范围。当事人可以在合同中协商约定,对居住权期限没有作出明确规定的可以推定居住权的期限为居住权人的终身。
1、房屋公证是没有时效限制的。而《公证法》对公证机构作出公证书的期限作出了规定,一般是自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。 2、但是,因不可抗力、补充证明材料或者需要核实有关情况的,
债务的期限一般是根据债权人与债务人在合同中的约定,但是债权债务纠纷有诉讼时效的法律规定,其诉讼时效为三年,在权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的人民法院
债权债务确认书时效一般为三年。 根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被