交通事故工伤处理条件如何

2020-12-02 105

普法内容

交通事故工伤判定条件是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

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交通事故处理工伤都需要什么条件
交通事故是否属于工伤时应当考虑下列四个必备要素：第一，属于上下班的规定时间;第二，属于上下班的必经路线;第三，无本人责任或非本人责任;第四，机动车事故。以上四点必须同时具备才可以被认定为工伤，缺一不可。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情

2020-01-28 91
交通事故已经处理工伤如何规定处理
员工在上下班途中发生交通事故又认定为工伤的，应当按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理，受害人在主张交通事故赔偿和工伤保险赔偿方面，要注意以下三个问题。（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，

2024-06-30 16
交通事故无法认定工伤保险如何处理？
可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。我国法律规定有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定

2021-09-01 135

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如何认定交通事故工伤, 交通事故工伤如何处理, 如何认定交通事故呢
一、如何认定交通事故工伤根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都

2022-03-06 15,340
由于交通事故造成的工伤，如何处理？交通事故造成的工伤应如何处理
由于交通事故造成的工伤，应当首先按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。（一）交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部

2022-03-27 15,340
交通事故工伤如何认定交通事故工伤如何认定
一、交通事故工伤如何认定根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都

2022-03-14 15,340
即使交通事故又是工伤事故该如何处理的
1．可同时进行处理，没有先后规定。如果是上、下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤。 2．

2024-09-09 15,340

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交通事故人受伤误工费如何理赔
如果当事人有固定收入的，要按照实际减少的收入进行计算。如果当事人没有固定收入的，要按照最近三年的平均收入进行计算。如果当事人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上一年度当地的同行业或者类似行业从业人员的平均工资。误工费是指受害人在受伤到完

1,082 15,340
01:56
交通事故快速理赔有哪些条件
交通事故快速理赔的条件有：交通事故中没有造成人员出现伤亡，且在发生交通事故之后车辆仍然可以正常行驶的，并且没有严重的损害、车辆损失金额在2万元以下的、当事人针对基本事实以及事故的成因无争议的，一般有以上条件可进行保险的快速理赔。与此同时，

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

921 15,340