*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的,拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。公司可以留下资料复印件,而原件照片等原件可以退还。
职工离职以后,是不可以把自己资料要回的。但是,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
只要是以全日制劳动为用工形式并长期稳定地为其提供劳动就应该遵守的相关规定,可先行取得与该存在劳动关系的证据之后与其协商补偿的具体事宜,协议不成申请劳动仲裁,如有需要可联系我们为您提供远程法律协助或代理
可以要求用人单位支付拖欠的加班费,但需要提供证据证明,建议你不要辞职,可以先和律师联系,律师会根据你的情况做出最正确的意见的!如有需要,可来电详询。
劳动合同一式两份劳动者与用人单位各执一份用人单位这么做肯定是不合理的不合法的。这一点是可以肯定的。劳动合同法第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
既然签订了离婚协议,那协议中关于房产的分割约定就是有效的。 作为女方,没有房产的所有权,但有居住权,还有男方得给女方4万,如果男方不给,你可以起诉,要求执行。 你既然有永久居住权,你就先住着。
离婚起诉状可以自己写。当事人在书写离婚起诉状时,应当符合法律规定的起诉状的要求。通常离婚起诉状应包括以下内容:1、原被告双方的身份信息;2、诉讼请求事项;3、事实和理由,即阐述法院应当支持原告诉讼请求的事实和理由;4、致有管辖权的人民法院;
立遗嘱人是可以自己书写遗嘱的,遗嘱主要有:自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、公证遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱等多种形式,其中自书遗嘱必须是由立遗嘱人本人亲笔书写并签名,同时还需要注明立遗嘱的具体年月日,按照规定,自书遗嘱一般不需要见证人在场见证。
单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险