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12个月。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
之前失业没领失业金不可以补领。 失业保险金不可以补领,需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满
失业金买满121个月可以领24个月的失业金,领取方式如下: 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备; 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金; 3、办理报备
职工的失业金在单位终止合同的60天以内去社保中心办理失业登记备案当时没有办理失业金领取手续的可以在下次重新就业缴纳社保以后在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1无正当理由2次不按规定办理
在失业之后,一般失业补助金只能领取六个月并且只能领取一次,若是当事人在就职之后再次失业,仍然符合领取失业补助金的条件的,那就可以再次进行领取,一般都是当月进行申请,次月进行发放。
【法律意见】 失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。
失业金能领几个月是依据累计缴费年限来计算的,最长不超过24个月。 《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时
没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止,或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的,没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格,就算是
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业