厂里旷工三天可以不给工资吗?

2021-10-21 236

普法内容

不可以。旷工三天不发工资是不合法的。劳动者旷工的用人单位可以不支付劳动者未工作的劳动报酬，但是需要支付实际出勤天数的工资。若劳动者属于严重违反单位的规章制度的，可以依法解除劳动合同，并不支付经济补偿或赔偿。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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旷工那三天厂里把我开除了不给工资算违法吗？
旷工解除你违不违法要看规章制度如何约定，至于不发工资给你原则上违法，另外，你旷工给单位造成损失，单位也可以向你主张赔偿责任。

2024-05-09 30
我在厂里旷工三天算自离，请问还有工资吗？
自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。

2024-05-16 45
电子厂旷工三天算自离吗还有工资不?
1、原则上旷工三天自动离职也有工资，因为用人单位没有权利随意减扣职工工资，即便员工自动离职后没有到用人单位办理离职手续，用人单位也应该按照该员工当月的实际出勤数发放工资； 2、若实得工资跟应得工资不一样，可以到劳动行政主管部门投诉。

2020-09-12 40

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旷工3天厂里会给发放工资吗
关于劳动纠纷，《中华人民共和国》第243条规定，因或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院

2022-09-23 15,340
在厂里上班，旷工3天厂里不发工资这样合法吗？
不合法，必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
如果旷工三天，厂里会开退工单吗
不发工资不合法，可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请解决

2022-10-02 15,340
在厂里旷工三天可以领失业金吗？我在厂里干2年半了
自己能领失业金吗《条例》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。因此，自己辞职是不能领取的。那么，非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人

2022-09-05 15,340

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试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

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