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双拥工作成员单位为成员,领导小组下设办公室,办公室设在承担双拥工作职能的民政局,所以双拥工作领导小组办公室是一个议事协调机构,严格来说不是行政机关。
人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是 1、做好劳动争议仲裁工作,处置用人单位因炒鱿鱼、除名、辞掉工人和工人辞工、自动去职发生的争议。 2、处置因执行国家有关薪水、保险、福利、训练、劳动保护的限定发生的争议。 3、处置因履行劳动合同
私企单位隶属一般应填写“独资企业”。 独资企业是指由一个法人单独出资设立的企业,该法人承担企业所有财产的风险,拥有全部财产和所有企业的行为权,同时承担所有的责任。独资企业由独资法人出资设立的企业,独资企业的实际控制者就是独资法人,它是以一个
企业隶属关系一般指企业的行政隶属关系。指企业隶属于哪一级行政管理单位领导。关系代码按国家标准《单位隶属关系代码》。
人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是 1、做好劳动争议仲裁工作,处置用人单位因炒鱿鱼、除名、辞掉工人和工人辞工、自动去职发生的争议。 2、处置因执行国家有关薪水、保险、福利、训练、劳动保护的
公证处属于国家司法证明机构,属于当地司法局管理的事业单位,主管单位是司法局公证处不是属于政府部门,也不是企业、学校等其它普通的单位,公证处是《中华人民共和国公证法》第六条规定的,公证机构是依法设立,不
应填企业直接隶属于哪一级行政管理单位。按照国家标准GB12404-90《单位隶属关系代码》,企业隶属关系分为:中央企业、省(自治区、直辖市)企业、地区(州、盟、省辖市)企业、县(旗)企业、街道企业、镇
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,指使部属违反职责罪指的是犯罪嫌疑人滥用职权,指使部属从事违反职责的活动,进而造成严重后果的行为。认定指使部属违反职责罪的标准主要包括下面几点: 第一,在客体上,本罪侵犯了正当行使指挥权的秩序。一切行动听指
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是