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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。
一、个人缴纳能缴纳公积金吗 1、个人一般不能缴纳公积金,公积金由单位设立缴纳。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费;个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金
罚款缴纳分为五种情况: 1、限期一次缴纳; 2、限期分期缴纳; 3、强制缴纳; 4、随时追缴; 5、减免缴纳。 罚款在判决规定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。 不能全额缴纳罚款的,人民法院应当随时追回被执行人有可执行财产的
随着市场经济迅猛发展,经济犯罪和单位犯罪现象日益增多,对付这些犯罪,罚金刑通过罚金数额的变化,对犯罪情节严重程度进行量化。 罚金是主要适用于贪利型犯罪的附加刑,是刑罚体系中不可或缺的重要部分,它适用的
被要求支付税局罚金的公民并不需要立即缴纳罚金,但是必须要在限定的期限内完成罚金的缴纳,对于没有经济能力的主体,也必须要按期缴纳,不得提出延期支付的请求。一般来说,需要向税务局支付罚金的主体,一般都是在
当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。
自判决指定的期限届满第二日起,人民法院对于没有法定减免事由不缴纳罚金的,应当强制其缴纳。强制措施包括查封、扣押、冻结等。
是否减刑要看罪犯在监狱中的改造表现,交罚金并不必然导致减刑。因为罚金是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法,罚金属于财产刑的一种,罚金属于刑罚,是必须履行的。而减刑是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。但是,罪犯缴纳罚金,属
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。与此同时,生育的时候,必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待