疫情期间孕妇可以在家办公或者延迟上班吗

2020-07-24 303

普法内容

疫情期间，孕妇在家办公或者延迟上班需要和用人单位进行协商。只有在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工才能延迟上班。

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

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疫情期间，机关单位的孕妇可以不去上班吗
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2024-05-15 9
疫情期间可以裁掉孕妇吗
疫情期间故意辞退员工不合法，需要支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向

2020-09-21 216
疫情期间税务问题怎么办？疫情期间可以延迟报税吗
根据国家税务总局关于增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法的通知（国税发202440号）文件第四条、第五条的规定：“其他一般纳税人，是指具有下列情形之一的一般纳税人： 1、增值税偷税数额占应纳税额的10％以上并且偷税数额在10万元以上的 2、骗

2024-07-01 16

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疫情期间在家上班公司降薪合理吗
合理。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支

2022-11-22 15,340
因疫情没上班抚养费可以延迟给吗
一、因疫情没上班抚养费只要经双方协商一致就可以延迟给。二、现行《民法典》规定了，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院

2023-10-13 15,340
孕妇感冒是上班吗？在家打疫苗能提前去上班吗？
疫情期间，孕妇需要与用人单位协商在家工作或延迟工作。只有在隔离治疗或医学观察期间，由于政府实施隔离措施或采取其他紧急措施，无法提供正常劳动的企业职工才能延迟工作。

2021-12-31 15,340
疫情期间承租方可以要求减免租金或迟延支付吗
若因疫情导致承租人在疫情期间无法使用房屋的居住功能的，可主张减免租金。如果因疫情防控需要，被隔离、治疗或被采取其他措施致使不能继续租住房屋的，可据《》第一百一十七条规定解除租赁合同，根据具体情况，主张

2022-08-29 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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疫情可以索赔费用吗
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的，首先可部分或全部免除责任，即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观

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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
同居期间怀孕不能告强奸。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段强迫妇女，并与其发生性关系的行为。除此之外，强奸罪要求犯罪分子的主观方面表现为故意，具有奸淫的目的。而因为自愿同居后发生性行

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