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在理论上没有什么不同,因为社保个人信息数据统计方法、退休工资计算公式都是一样的。不同之处就在于,两地的收入差距导致社平工资有差异,缴费基数就不一样。另一个具体到个人就是缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额高
没看懂,没什么影响啊,异地转移就原来的社保迁出,现在的地区社保的迁入
社保转入可以合并计算账户,南京的医保个人账户也可在盐城正常使用,并且避免医疗保险挂钩政策,参保人员中断或未足额缴费,超过6个月以上的,视同首次参保,执行统筹待遇挂钩政策,即参保人员连续参保不满6个月的
在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;社保卡没转移的,参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
迁户口是否影响社保和医保要根据具体情况,通常有以下2种情况。 第一种情况:在达到法定退休年龄前发生的户口迁移,参保人只需要将之前的社会保险关系及其资金按照规定办理转移手续,待新户籍地接收并处理完转移手
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部,因为人力资源部一般在月底,做下月保险缴费申报,这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定,参保人员在新就业地,按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减
转移社保医保会一起转移。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对