公司对员工违法行为负什么责

2024-05-09 14

普法内容

在员工违法行为的情况下，依照相关法律法规，他们应当承受相应的惩处。但是为了保护劳动力市场的公平正义，除非任何劳动合同中已明确列明并且该条款并不违背强制性的法律规定，否则企业没有权利对其职员实行罚款。如果员工的违法行为侵犯了公司的合法权益，那么公司可以依法对该名员工提起诉讼，索求其赔偿所造成的损失。关于提起诉讼的条件，必须满足以下几个方面：首先，原告必须是与案件具有直接利益关系的自然人、法人或其他组织；其次，必须有明确的被告；再次，必须有具体的诉讼请求以及事实依据和理由；最后，该案件必须属于人民法院受理民事诉讼的范畴，同时也需要受诉人民法院拥有管辖权。在正式提起诉讼之前，原告需要向人民法院提交书面的起诉状，并根据被告的数量提供相应份数的副本。如果确实因为书写起诉状存在困难，可以选择以口头形式进行起诉，但需由人民法院将相关内容记录在案，并通知到被告方当事人。当员工的违法行为导致劳动合同解除的情形出现时，公司可以通过法定程序来解除劳动合同。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：\n（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；\n（二）有明确的被告；\n（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；\n（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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公司从事违法行为员工要负责吗
看具体情况定，看是什么方面的违法。一般公司董事、经理等高管要承担责任，有些经济犯罪公司会计也要承担责任，如果是人身伤害之类的犯罪，那参与犯罪的普通员工也要承担责任。其他情况，普通员工一般不需要承担责任。

2020-04-29 265
公司员工个人行为公司要负责么?
公司内部员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿。

2020-02-03 347
个人违法行为公司需要负责吗?
根据相关法律规定公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。另外还要看该员工在公司的地位，如果他是某主管或直接负责人等，而员工行为可能是公司授意，那可能构成单位

2021-01-22 250

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公司负责任吗? 员工违法吗
员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体

2022-11-04 15,340
员工违法可以由负责的公司担责么
公司员工违法执行职务行为的，所造成后果的，民事责任由单位负责，刑事责任自行承担。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失

2022-06-08 15,340
那些公司是否负责员工违法
公司员工违法执行职务行为的，所造成后果的，民事责任由单位负责，刑事责任自行承担。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失

2023-08-11 15,340
公司负责任是员工违法是否重
1、公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。 2、如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。 3、另外还要看该员工在公司的地位，如果他是某主管或直接负责人等，

2022-10-12 15,340

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00:49
违法代码13445是什么违法行为
交通违章代码：13445记分（扣分）：3分；违章罚款金额：200元。第一位代码即行为代码共1到5及7、8几种，1表示机动车通行，2表示非机动车通行，3表示行人、乘车人通行，4表示高速公路通行，5表示其他规定，7表示省、自治区、直辖市的实施细

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01:03
违法为什么要承担责任
违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有

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赌博是什么违法行为
赌博是什么违法行为，要按照情节来定。如果赌博情节轻微，不构成犯罪的，那么就是违反治安的行为。但是如果是以营利为目的，或者以赌博为业的，那么就属于犯罪行为。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘

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