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教师中年辞职后,如果劳动者缴纳社保满15年或者补缴满15年到达退休年龄可以依法享有养老保险金,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄
有如下回答如果是单位提前解除合同,须支付经济补偿,满一年工龄的补偿一个月,最多不超过12个月。自行离职不能要求用人单位发放经济补偿金.
离职人员符合下列条件的,同意复职: 1、离职前在学校表现优秀,工作表现突出的; 2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的; 3、复职人员一般为学校需要的具备一定操作技能的; 4、复职人员身体健康且能胜任学校工作的。
具体情况具体分析,例如,未成年人在学生受伤,学校是否需要承担责任1、在机构学习、生活期间遭受人身损害的,受害人须证明教育机构具有过错,否则教育机构不承担责任。2、该人身损害是因教育机构内部的人员(老师
此情况下,如果小朋在八周岁以下,老师是被起诉人,应方承担赔偿责任。后果严重的,可追究其刑事责任。
幼儿老师的养老金与辞职信没有关系,与所缴纳的基本养老保险数额有关。用人单位扣押劳动者工资的,劳动者可以未依法足额支付工资为由解除劳动合同,并要求用人单位支付工资以及经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向
适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师,本人有十年办案经验,需要法律服务时请联系本人
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定,对于在单位工作多年的老员工,主动申请辞职的的,如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下,用人单位是不需要向员工支付经济补偿的,只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 4、严禁在职中小学教师组
辞职回老家时,上海的公积金可以分为两种情况:在老家有新单位,以及在老家没有新单位。用人单位和劳动者终止劳动关系的,单位需要从劳动关系终止那天起的30天内,到住房公积金管理中心递交办理变更登记申请手续,并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手