16周岁在ktv上班扣几分？

2020-01-05 350

普法内容

依照中国《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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在外面上班16周岁合法吗
年满16周岁工作合法，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

2020-05-30 128
已满16周岁可以去ktv吗
已满16周岁的未成年人是不能独立进入ktv等娱乐场所的，但是不会对未成年人进行罚款，会处罚娱乐场所。由文化行政部门责令改正、给予警告、责令停业整顿、没收违法所得，处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款，情节严重的吊销营业

2023-05-19 73
16周岁上班有什么限制
16周岁上班的限制：法律规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。而未成年工指的就是已满16周岁不满18周岁的未成年劳动者。

2020-07-25 172

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未满十八周岁在ktv上班有没有规定
KTV是娱乐场所，故而要遵守该条例规定。r《娱乐场所管理条例》第四十八条r违反本条例规定，有下列情形之一的，由县级人民政府文化主管部门没收违法所得和非法财物，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款；没有违

2022-10-27 15,340
童工已满16周岁上班
1992年4月30日生、2008年5月1日用工，已经16周岁，不是童工。但还是未成年工，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。企业如果违犯《未成年人保护法》和《劳动法》（如：没有建立、纪录、

2022-01-25 15,340
对16周岁上班有何限制吗
16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。《劳动法》第十五条禁止用人单位

2022-05-28 15,340
交警扣分周六周末上班吗?
交警扣分周六周末上班。目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本去车辆违章地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支

2024-03-23 15,340

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满16周岁打人轻微打伤
满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不满十四

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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

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与16周岁女孩自愿发生性行为犯法吗?
与16周岁的女孩发生性行为，如果是自愿的话，不构成犯罪；如果与不满14周岁的幼女发生性关系则构成强奸罪；强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为；犯该罪的，

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